近日,濮城鎮(zhèn)加快推行網(wǎng)格化管理制度,助推脫貧攻堅(jiān)精細(xì)化??茖W(xué)劃分三級(jí)網(wǎng)格,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為第一網(wǎng)格;包村干部、村“兩委”為第二級(jí)網(wǎng)格;依托現(xiàn)有的各村幫扶責(zé)任人,充分吸納轄區(qū)黨員、村民代表為第三級(jí)網(wǎng)格員,實(shí)行對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有居民劃片包干,網(wǎng)格到戶、責(zé)任到人。駐村工作隊(duì)長(zhǎng)或包村干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)格小組開展脫貧攻堅(jiān)工作,堅(jiān)持駐村工作隊(duì)、網(wǎng)格小組聯(lián)動(dòng)逐戶把關(guān),堅(jiān)持網(wǎng)格主體逐戶識(shí)別,收集民意、摸清底數(shù),網(wǎng)格員每月至少開展2次走訪活動(dòng),每次走訪不少于2天。實(shí)行定員、定責(zé)、定崗的“三定”責(zé)任制,規(guī)范民情收集流程,建立分析研判機(jī)制,完善民情回應(yīng)制度。同時(shí)鎮(zhèn)督查室實(shí)行不定時(shí)督查制,督查結(jié)果納入各村年底考核及網(wǎng)格員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先。
至目前,已對(duì)網(wǎng)格員開展培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)460余人。開展走訪活動(dòng)4000余戶。