為進(jìn)一步規(guī)范派駐紀(jì)檢組的管理工作，促進(jìn)派駐紀(jì)檢組依法依紀(jì)、廉潔高效履職，范縣紀(jì)委監(jiān)察委探索出臺(tái)《縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組考核評(píng)比辦法》，對(duì)全縣14個(gè)綜合派駐組和3個(gè)單獨(dú)派駐組制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、完善激勵(lì)措施，逐步推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
《評(píng)比辦法》共量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)33項(xiàng)，設(shè)置基礎(chǔ)工作、履責(zé)情況、自身建設(shè)考核指標(biāo)。基礎(chǔ)工作主要為重要情況報(bào)告、保密安全、紀(jì)檢信息采用、調(diào)查研究工作等內(nèi)容；履責(zé)情況為貫徹落實(shí)黨委、政府和紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部署的重要工作，交辦的重要事項(xiàng)完成情況等內(nèi)容；自身建設(shè)為紀(jì)檢組隊(duì)伍建設(shè)、思想作風(fēng)、能力素質(zhì)等內(nèi)容。考核工作在縣紀(jì)委常委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行日?？荚u(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果將成為派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用，評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)，對(duì)連續(xù)兩年排在最后3名的，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話或提出組織調(diào)整建議。
“通過考核評(píng)比，能夠督促派駐紀(jì)檢組聚焦主業(yè)，強(qiáng)化‘探頭’意識(shí)，持續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步把‘派’的權(quán)威和‘駐’的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。”范縣紀(jì)委監(jiān)察委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
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