今年以來，縣紀委派駐人社局紀檢組始終聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)，明確職責(zé)定位，切實抓好監(jiān)督工作。

正風(fēng)肅紀，抓在經(jīng)常。重點對黨員干部日常作風(fēng)紀律進行明查暗訪，嚴肅查處上下班遲到早退、在崗不在狀態(tài)、脫崗等違反作風(fēng)建設(shè)問題，查處12人，談話5人；圍繞五一、端午、高招等重要時間節(jié)點，對違反中央八項規(guī)定精神問題進行檢查，時時為黨員干部敲敲警鐘。突出重點，強化監(jiān)督。參加監(jiān)督單位討論“三重一大”工作的黨組(班子)會議，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等情況的監(jiān)督，提出意見建議3條。巡察整改，跟蹤問效。對縣委巡察組巡察人社局反饋整改的6個方面18 個問題，逐一查看整改情況，對整改不徹底、效果不明顯的進一步向黨組建議整改，做到應(yīng)改盡改，改實改細。搜集信息，強化管理。收集監(jiān)督單位股室職能和人員編制、班子分工、制度建設(shè)、考核考勤、家庭成員信息等基本資料，規(guī)范建立基本資料庫，通過了解分析、發(fā)現(xiàn)問題，及時談話提醒6人。