6月25日，縣人社局召開干部作風整頓會議，公開宣布對一起工作作風事件的處理意見。當事人被辭退，分管領(lǐng)導(dǎo)、值班股長、直接管理者被通報批評，責令寫出深刻檢查。針對出現(xiàn)的問題，局黨組召開專題會議，舉一反三，分析原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步研究制定了強化紀律作風的措施。加強領(lǐng)導(dǎo)，由班子成員帶隊檢查；凡是被局檢查通報的，一律在全體大會上做深刻檢查，凡是被上級部門檢查通報的，臨時人員一律辭退，在職人員除大會做檢查外，予以嚴厲經(jīng)濟處罰；嚴格落實考勤請銷假制度，加強對不同人群的管理，嚴格政策措施，無正當理由，一律不準游離崗?fù)狻?/span>