一是加強(qiáng)廉政教育。充分利用任前黨委書記集中談話、任后紀(jì)委書記集體培訓(xùn)、“三會一課”、廉政黨課等平臺，對新任村干部加強(qiáng)有關(guān)村級重大事項(xiàng)決策、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等方面的教育培訓(xùn)。目前該鎮(zhèn)已召開四次專題培訓(xùn)，培訓(xùn)新任村干部320余人。

二是加強(qiáng)廉政宣傳。通過推送廉政微信工作號、參觀廉政警示教育基地、召開落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以案促改警示教育活動等形式，使新任村干部明政策、知法律、存敬畏。

三是加強(qiáng)廉政承諾。鎮(zhèn)紀(jì)委與新任村干部簽訂廉政承諾書，組織新任村干部面對黨旗進(jìn)行集體廉政宣誓，切實(shí)增強(qiáng)新任村干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、底線意識和責(zé)任意識。

四是加強(qiáng)廉政督查。鎮(zhèn)紀(jì)委聘請縣鎮(zhèn)級人大代表、村級紀(jì)檢員對新任村干部進(jìn)行監(jiān)督，不斷強(qiáng)化對村級“小微權(quán)力”的廉政風(fēng)險防控，促使新一屆村干部們在履職之初便“有章法可循”，切實(shí)拉緊自身紀(jì)律防線。