針對(duì)機(jī)關(guān)股室存在的紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)不優(yōu)等突出問題，近日，縣人社局黨組、派駐紀(jì)檢組將6月份定為紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)月，組織開展了治理“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)。一是明察暗訪工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。成立了聯(lián)合檢查小組，不打招呼，不定時(shí)間，普遍檢查與抽查相結(jié)合，對(duì)各股室人員到崗情況、在崗狀態(tài)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等全面檢查?；顒?dòng)月期間，一天一檢查，檢查結(jié)果及時(shí)在機(jī)關(guān)電子屏和微信工作群通報(bào)。二是重點(diǎn)治理服務(wù)窗口。對(duì)一樓服務(wù)大廳便民服務(wù)情況全面深入排查，對(duì)存在的服務(wù)不到位、環(huán)境不優(yōu)良等問題迅速整改。目前，已對(duì)窗口服務(wù)的布局進(jìn)行了重新調(diào)整，增加下放窗口股室2個(gè)，明確了專職管理人員，股室長(zhǎng)輪流值班。強(qiáng)調(diào)了工作要求：能在窗口辦理的事項(xiàng)，一律不得讓群眾上樓辦理；確需上樓辦理的，“老弱病殘”群眾一律由工作人員代為辦理。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)5名因故長(zhǎng)期不上班人員只發(fā)基本工資，4名無故長(zhǎng)期不上班人員停發(fā)全部工資。通過治理，機(jī)關(guān)干部的工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，群眾的滿意度明顯提高。